13/05/2026
Mundo Coop
Falta de empatia e baixa abertura ao diálogo são maiores obstáculos para chegar à alta gestão, afirma headhunter
A passagem da média gestão para a alta liderança costuma ser vista como uma promoção natural na carreira. Mas, na prática, ela representa uma mudança profunda de papel, de responsabilidade e de impacto dentro de uma empresa.Marcio Gropillo, é headhunter há 10 anos e tem 35 anos de carreira na área d

